Hjälpsam, engagerad & pålitlig – är du vår HR-administratör/lönespecialist? - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vi behöver förstärkning och har sytt ihop en (för oss) helt ny roll, som vi tror kan få ditt HR-hjärta att klappa lite extra. Stötta vår verksamhet i olika spännande HR-frågor – samtidigt som vår lönehantering blir helt din egen att sköta. Välkommen att utveckla, och utvecklas, hos oss!

En del av något större

Västvatten är ett bolag med stora ambitioner och mycket energi. Vi är 120 medarbetare, som ser till att det gemensamma vattnet och avloppet funkar på bästa sätt i Färgelanda, Munkedal, Sotenäs och Uddevalla. Ett av samhällets allra viktigaste uppdrag, om du frågar oss.

Självständig samarbetare

Som person är du strukturerad, engagerad och van att jobba självständigt. Med din serviceinriktning och samarbetsförmåga har du lätt för att kommunicera och för att skapa och behålla goda relationer på din arbetsplats. Du vill jobba brett inom HR-området – både med de mjuka frågeställningarna och de mer praktiska uppgifterna. Du är också van vid ansvaret att hantera konfidentiell information.

Rätt lön och rättigheter

Du är efterlängtad hos oss som arbetar på avdelningen HR & Verksamhetsstöd och kommer att bli en del av vårt team på fem personer. Du är den som ser till att rätt lön i rätt tid klirrar till på kontot hos våra medarbetare. Löneprocessen blir din att sköta självständigt, samtidigt som du kvalitetssäkrar och följer upp lönesystemets beräkningar.

I denna nya roll, som du själv delvis är med och formar, deltar du också i arbetet med att förbättra och effektivisera arbetssätt och processer. Du blir en viktig del i att erbjuda stöd till chefer och medarbetare i frågor om arbetsrätt, kollektivavtal, pension och försäkring. Du stöttar avdelningschefen vid lönerevision och lönekartläggning, med att rapportera till myndigheter och även i att ta fram och genomföra utbildningar. Ett av dina helt egna uppdrag blir att ansvara för kontakt och samordning med bland annat skolor och praktikanter.

Krav

• B-körkort
• God datorvana
• Relevant gymnasieutbildning
• God kommunikativ förmåga, såväl muntligt som skriftligt, på svenska
• God förståelse för löne- och förmånsadministration
• Erfarenhet av arbete med HR-frågor
• Kunskap om svenska arbetsrättsliga lagar och föreskrifter

 Meriterande

• Eftergymnasial utbildning inom lön/HR eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Erfarenhet av Hogia Lön Plus och Hogia Personal

Välkommen till oss!

Vi vill vara bäst på det vi gör – och bäst blir vi tillsammans. Vill du bli en av oss? Då ser vi fram emot din ansökan.

Ansökan

Ansök via vårt ansökningsformulär. Du kan välja att ladda upp eget CV och personligt brev i ansökningsformuläret och behöver då bara svara på de obligatoriska frågorna.

Intervjuer kommer att hållas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så vänta inte med din ansökan.

Tack, men nej tack! Vi vill inte bli kontaktade av bemannings- och rekryterings­företag eller försäljare av ytterligare jobbannonser.